Dia Internacional das Mulheres na Diplomacia

Durante séculos, as salas onde se assinava a paz, se negociavam tratados e se decidia o destino dos povos estiveram reservadas quase em exclusivo aos homens. A 24 de junho celebra-se o Dia Internacional das Mulheres na Diplomacia, a efeméride proclamada pela ONU para reconhecer o papel das mulheres nas relações internacionais e reivindicar que ocupem, finalmente, metade dessas mesas.

História e origem do Dia das Mulheres na Diplomacia

A data é recente: nasceu da resolução 76/269, aprovada por consenso na Assembleia Geral da ONU a 20 de junho de 2022, que fixou o 24 de junho como data anual. O texto reafirma que a participação das mulheres, em igualdade com os homens e em todos os níveis de decisão, é essencial para alcançar a paz, a democracia e o desenvolvimento sustentável. Não é uma celebração simbólica: é um lembrete de que a política externa é mais justa e mais eficaz quando reflete toda a sociedade.

Porque se celebra?

Porque a diplomacia continua a ser um dos terrenos mais desiguais do poder. As mulheres representam cerca de metade da humanidade, mas apenas cerca de um quinto dos ministros e pouco mais de um quarto dos parlamentares do mundo. Nos processos de paz o fosso é ainda mais gritante: entre 1992 e 2019, as mulheres foram só 13 % dos negociadores, 6 % dos mediadores e 6 % dos signatários. E a evidência mostra que os acordos com participação feminina duram mais e cumprem-se melhor: quando as mulheres se sentam a negociar, abordam-se temas que costumam ficar de fora das agendas, como a proteção da população civil, a saúde ou os direitos da infância, e a paz resultante é mais sólida e duradoura.

Pioneiras que abriram a porta

Por trás de cada dado há nomes que quebraram barreiras. No Brasil, Maria José de Castro Rebello Mendes foi, em 1918, a primeira mulher aprovada num concurso público do país ao entrar na carreira diplomática, e Odete de Carvalho e Souza tornou-se em 1956 na primeira embaixadora de carreira conhecida do mundo. Em Portugal, foi preciso esperar pela democracia para que as mulheres pudessem ingressar na diplomacia, e desde então a sua presença não parou de crescer. Cada uma destas pioneiras alargou o caminho para as que vieram depois, muitas vezes enfrentando regras que as obrigavam a escolher entre a carreira e a família ou que simplesmente lhes vedavam o acesso aos concursos. As suas conquistas explicam por que, hoje, tantas jovens veem na diplomacia uma profissão possível.

Como se vive em Portugal e no Brasil

Em Portugal, as mulheres dirigem já embaixadas e áreas importantes do ministério, embora nos postos de maior antiguidade continuem em minoria. No Brasil, o Itamaraty conta com cerca de 23 % de mulheres no seu quadro diplomático, um número que sobe entre as gerações mais novas graças a políticas de incentivo e à abertura de mais vagas. Em ambos os países, a nova geração de diplomatas é cada vez mais numerosa e mais bem preparada, e organizações de mulheres diplomatas trabalham para dar visibilidade às suas carreiras e para acompanhar quem chega. O grande desafio já não é o acesso, mas o chamado teto de vidro da carreira, essa barreira invisível que faz com que, quanto mais alto e estratégico é o posto, menos mulheres o ocupem. Quebrá-lo é o passo seguinte.

Como contribuir para a igualdade na diplomacia

• Dá visibilidade às diplomatas e mediadoras do presente e do passado.
• Apoia políticas de paridade nos serviços externos e nos organismos internacionais.
• Incentiva as jovens a formarem-se em relações internacionais e a concorrerem aos concursos.
• Reivindica a presença de mulheres nas mesas de negociação da paz.
• Partilha histórias de referências com #MulheresNaDiplomacia.

A paz e os acordos que regem o mundo não podem continuar a ser escritos só com metade da humanidade. Reconhecer as mulheres na diplomacia é apostar numa política externa mais completa, mais justa e mais humana.

#MulheresNaDiplomacia